Ley, Por medio de la cual se modifica parcialmente normas laborales y se adopta una Reforma Laboral para el trabajo decente y digno en Colombia

Resumen

Adopta una reforma laboral integral para garantizar condiciones de trabajo dignas y decentes en Colombia. Modifica normas clave como el Código Sustantivo del Trabajo, la Ley 50 de 1990 y la Ley 789 de 2002. Entre varias cosas, destaca la regulación del uso de sistemas automatizados en plataformas digitales, garantizando transparencia, revisión humana y protección contra la discriminación. Además, establece derechos ante la automatización de actividades laborales, incluyendo reconversión, reubicación, indemnización y acceso a seguros y rutas de empleabilidad. (Proyecto de Ley 166, 2023C, Artículos 1, 29, 30 y 57)

País

Colombia

Ámbito Geográfico

Nacional

Rama del Poder Público

Legislativo

Órgano Legislativo, Parlamentario o Regulador

Congreso de la República de Colombia

Tipo de Instrumento Regulatorio

Ley

Año de Inicio del Proceso Legislativo o Regulatorio

2023

Número de Identificación del Instrumento

Ley 2466/2025, Congreso de la República

Estado del Instrumento

Aprobado

Detalle del Estado del Trámite del Instrumento

Publicado en el Diario Oficial No. 53.160 del 25 de junio de 2025

Fecha de Promulgación

25/06/2025

Fecha de Aprobación

24/06/2025

Fecha de Archivo

N/A

Fecha de Retiro

N/A

Enlace Oficial

https://www.suin-juriscol.gov.co/viewDocument.asp?ruta=Leyes/30055086

Otros Enlaces Informativos

https://www.camara.gov.co/reforma-laboral-1

Otros Enlaces Informativos 2

https://leyes.senado.gov.co/proyectos/index.php/proyectos-ley/cuatrenio-2022-2026/2024-2025/article/312-por-medio-del-cual-se-modifica-parcialmente-normas-laborales-y-se-adopta-una-reforma-laboral-para-el-trabajo-decente-y-digno-en-colombia

Otros Enlaces Informativos 3

https://congresovisible.uniandes.edu.co/proyectos-de-ley/ppor-medio-del-cual-se-adopta-una-reforma-laboral-para-el-trabajo-digno-y-decente-en-colombia-reforma-laboral/13271/

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Repositorio

Sistemas de IA en América Latina y el Caribe

Tipo de interacción

Clasificación OCDE por tipo de tarea