CONCILIA
“Las 7 Cámaras Laborales del Gran Mendoza ya cuentan con la posibilidad de utilizar Inteligencia Artificial para la realización de acuerdos. Mauricio Follari, coordinador del Fuero laboral explicó que “Concilia lo que hace es abreviar y ahorrar bastante tiempo en el sentido le presenta al operador interno una propuesta de homologación a partir del convenio que presentan las partes a través de esta herramienta, a la vez achica el margen de error, porque con los mismos datos del convenio se hace la homologación”.” (Suprema Corte de Justicia, 2023)
- Fecha de publicación de esta ficha:
País
Entidad pública
Suprema Corte de Justicia de la provincia de Méndoza
Ubicación en la estructura del Estado
Nivel
Clasificación COFOG
Palabra clave
Usa datos personales
Estado conocido del proyecto
Potencial aporte a ODS
Aporte a procesos de gobierno (Clasificación nivel I JRC - UE)
Tipo de interacción (sí, no)
G2C
G2B
G2G
Clasificación OCDE por tipo de tarea (sí, no)
1. Reconocimiento
2. Detección de eventos
3. Predicción
4. Personalización
5. Soporte de interacción
6. Optimización orientada a objetivos
7. Razonamiento con estructura de conocimiento
¿Sistema previamente registrado en un repositorio anterior? (sí, no)
Fuentes primarias y secundarias del repositorio
Suprema Corte de Justicia. (2023, diciembre 12). Ya se aplica Inteligencia Artificial en la justicia laboral de Mendoza. PODER JUDICIAL – Provincia de Mendoza. https://jusmendoza.gob.ar/ya-se-aplica-inteligencia-artificial-en-la-justicia-laboral-de-mendoza-2/
Yannone, P. (2024, julio 1). La Administración Argentina cuenta con tres herramientas de IA para acelerar procesos: Ventajas y retos legales. Derecho Práctico. https://derechopractico.es/la-administracion-argentina-cuenta-con-tres-herramientas-de-ia-para-acelerar-procesos-ventajas-y-retos-legales/